サステナビリティ

アルムグループは、サステナブルな社会の実現に向けて何をすべきかを考え時、先ずは企業理念に立ち返る事であると確信しました。

グループ共通する経営理念は「人」そして「笑顔」です。

お客様には、安全・品質・納期・生産性・法令順守を提供することを第一に取り組み、急激に変化していく労働市場・労働力に関しても、最適な人材登用や特定技能制度による新たな外国人材の受け入れサービス（登録支援機関登録済み）の提供に取り組んでおります。

働く社員には、資格取得等スキルアップへの支援や労働格差を無くす体系等を取り入れ、キャリアパスを作成しました。

労働諸法規の遵守や多様な働き方への対応をすることにより、スタッフが働きやすい職場環境を作り、活き活き働く笑顔を目指します。

グループが運営する保育園においては、子ども達の安全・安心な保育に加え、1歳児からの幼児英語や自園給食による健康管理及び食育により、食事の有難さ・大切さ・健康の重要さを伝えています。

また、自然と触れ合ったり遊びを通じて自由な発想力も育てていきます。

グループ共通の経営理念をスタッフ皆で実践していくことが、当社のサステナビリティ・ビジョンであり、2022年9月SDGｓ宣言を行いました。

お客様・社員・子ども達への取り組みが、持続可能な社会への貢献にも繋がると信じ、日々努力を重ねてまいります。