「製造受託業務」「製造請負業務」「人材派遣」「紹介予定派遣」アウトソーシングパートナー。アルムグループ。

製造請負の実践と並行した「人財育成」への取り組み

「人財育成」 は、
1)現場で  2)課題をもって  3)グループで
実践することが効果的であると経験から学習しました。
アルムでは、製造工程ごとにグループを形成し
小集団活動を実践。

小集団を軸とした人材育成を実践しています。

アルムの製造請負の特長は

手作業主体工程の小集団活動「TQM活動」を実践。 機械操作主体工程の小集団活動TPM活動を実践。 さらに請負組織が運営する「安全衛生委員会」への参加を義務付けています。

アルムの製造請負の特長は

◇「改善活動」における問題の発見・仮説・検証などの『業務遂行のPDCA』を実践で理解します。
◇グループで活動していく過程において『人間関係調整力』を自然に獲得していきます。

小集団活動における具体的な成果


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