「製造受託業務」「製造請負業務」「人材派遣」「紹介予定派遣」アウトソーシングパートナー。アルムヒューマングループ。
製造業務全体を以下一括して請負し、アルムが組織したチームで製造活動を行う事業です。
アルムヒューマングループ各社は、日本のものづくりを支える志で「製造請負」を展開しています。
アルムヒューマングループでは飲料の製造、精密機器のリカバリー業務など、
「習熟難度の高さを要求される」製造工程で、請負組織を構築。
常時200名様のスタッフが就業しています。
アルムヒューマングループでは、製造現場へのスタッフ派遣、事務職派遣など、クライアントの多彩なニーズにお答えする「人材派遣」・「紹介予定派遣」事業を展開しています。
派遣事業、労働諸法に精通したコンサルタントが、ニーズを的確に把握した上で、人材を選抜→派遣いたします。
アルムヒューマングループのスタッフ派遣後の細やかなフォローが、クライアントの評価を頂戴しています。
アルムヒューマン株式会社
＜マージン率等に係る情報提供＞
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
＜ 対象：平成30年度（平成30年４月1日～平成31年３月３１日）＞
| 1.令和元年6月1日付け派遣労働者数 | 58名 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.平成30年度 派遣先事業所数（実数） | 17件 | ||||||||||||||||||
| 3.平成30年度 労働者派遣に関する料金の 額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
17,703円 | ||||||||||||||||||
| 4.平成30年度 派遣労働者の賃金の 額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
11,700円 | ||||||||||||||||||
| 5.平成30年度 マージン率 | 33.9% | ||||||||||||||||||
6.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
【キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先】 アルムヒューマン株式会社 厚木オフィス TEL046-294-3733 |
|||||||||||||||||||
| 7.福利厚生等 | 各種社会保険完備、健康診断、 裁判員休暇、 寮制度、給与前払制度 |
||||||||||||||||||
アルムセントラル株式会社
＜マージン率等に係る情報提供＞
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
＜ 対象：平成30年度（平成30年４月1日～平成31年３月３１日）＞
| 1.令和元年6月1日付け派遣労働者数 | 7名 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.平成30年度 派遣先事業所数（実数） | 1件 | ||||||||||||||||||
| 3.平成30年度 労働者派遣に関する料金の 額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
15,478円 | ||||||||||||||||||
| 4.平成30年度 派遣労働者の賃金の 額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
10,950円 | ||||||||||||||||||
| 5.平成30年度 マージン率 | 29.3% | ||||||||||||||||||
6.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
【キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先】 アルムセントラル株式会社 TEL0978-23-1005 |
|||||||||||||||||||
| 7.福利厚生等 | 各種社会保険完備、健康診断、 裁判員休暇、 寮制度、給与前払制度 |
||||||||||||||||||
製造・医療・金融・エンターテイメント・サービス･･･など日本のビジネスをリードする業界に対応。
営業職、管理（財務・人事・総務など）職から、マネジメント職･･･など
必要とされるスキルに応じた専門スタッフをご紹介しています。
経験豊富なコンサルタントが、キャリア判定・カウンセリングを実施。人材のスキルと適正を的確に評価します。クライアントに対しては、企業理念・事業内容・要望スキルの把握などに努め、ベストな人材を紹介致します。
